Ressources Humaines

Rejoignez l’École d’Ingénieurs de PURPAN, une école pas comme les autres

À PURPAN, nous formons des ingénieur(e)s d’exception, alliant compétences techniques et valeurs humaines fortes. Notre école est un lieu unique où l’innovation, la responsabilité environnementale et la passion du vivant se conjuguent pour préparer les acteurs de demain.

PURPAN, c’est aussi une école engagée dans la recherche avec ses plateformes de recherche, au service des transitions agricoles, alimentaires, sociétales et environnementales. Cette dynamique s’appuie notamment sur notre site de Lamothe, situé à proximité de Toulouse : un site expérimental et une exploitation agricole en activité, avec un troupeau de vaches laitières et des cultures diversifiées, dédiés à l’innovation, à la pédagogie et à la recherche de solutions durables.

En nous rejoignant, vous intégrez une communauté à taille humaine où « cultiver l’humain » est au cœur de notre ADN. Vous évoluerez dans un environnement professionnel bienveillant, caractérisé par un accompagnement personnalisé ainsi qu’une collaboration fondée sur l’écoute et le respect mutuel.

Vous contribuerez activement à un projet ambitieux, porté par des équipes engagées, qui valorisent votre développement professionnel tout en donnant du sens à votre mission.

Sommaire

Nos valeurs

À PURPAN, chaque salarié(e) contribue à une mission qui a de l’impact : contribuer à former des ingénieur(e)s responsables, ancré(e)s dans les enjeux sociétaux et environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Notre politique RH est guidée par les quatre piliers qui structurent notre identité :

L’Amour de la Terre : pour un engagement en faveur du développement durable et du respect de l’environnement
L’Ouverture aux savoirs : pour favoriser la curiosité, la formation continue et le partage des connaissances en soutenant l’accès à des formations et des projets innovants afin  que chacun puisse enrichir ses compétences et grandir professionnellement.
– La Pédagogie de l’Accompagnement : pour offrir un accompagnement personnalisé à chacun(e), avec des entretiens réguliers et un suivi individualisé. Nous valorisons l’écoute, la bienveillance et le développement des talents.
– La Force de l’Humain : Pour placer les relations humaines, la coopération et le respect mutuel au cœur du travail collectif en promouvant un environnement de travail inclusif, où chaque contribution est reconnue, et où la diversité est une richesse.

Rejoindre PURPAN, c’est…
… intégrer un établissement reconnu, évoluer dans un cadre stimulant, et surtout, donner du sens à votre travail. C’est vivre une aventure professionnelle enrichissante, dans un environnement où cultiver l’humain est plus qu’une valeur : c’est notre ADN.

Nos offres d’emploi

Postes à pourvoir

Nous recrutons régulièrement des talents dans divers domaines. Retrouvez ci-dessous nos dernières offres d’emploi et postulez directement en ligne.

Ingénieur de recherche H/F
Cliquez ici pour découvrir l’offre

Candidature spontanée

Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée :

Notre processus de recrutement

À l’École d’Ingénieurs de Purpan, nous avons à cœur de proposer un processus de recrutement transparent, respectueux et équitable. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre candidature :

  1. Candidature en ligne : Consultez nos offres et postulez directement via notre site.
  2. Entretien : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité(e) à un entretien soit en présentiel, soit par visioconférence
  3. Sélection: Après l’entretien, nous vous communiquerons notre décision.
  4. Onboarding : Vous intégrerez votre équipe avec un processus d’intégration qui vous permettra de vous familiariser avec l’école et ses valeurs.

Témoignages

Les voix de celles et ceux qui travaillent à l’École d’Ingénieurs de PURPAN.

“Un secteur professionnel qui a du sens (production agricole et alimentation) ; de nombreux échanges avec les acteurs professionnels, des projets à leurs côtés, des échanges avec les étudiants et leur regard neuf et exigeant, une certaine liberté d’actions dans des travaux de recherche passionnants, des collègues passionnés.” 

Cendrine AUGUERES
Enseignante-Chercheuse en sciences économiques, gestion et marketing

« J’ai choisi de rejoindre PURPAN car travailler dans le domaine de l’enseignement et de la recherche en lien avec les grands enjeux de demain autour de l’alimentation et l’agriculture me motive énormément. J’apprécie beaucoup le dynamisme de mes collègues et l’envie d’avancer de l’ensemble des personnels de l’école. Mon épanouissement à Purpan passe par la possibilité d’assouvir ma curiosité au quotidien et de participer à accompagner les étudiants en pleine construction de leur avenir professionnel. » 

Gwenaëlle JARD-GONZALES
Enseignante-Chercheuse en biochimie alimentaire

Après un parcours d’ingénieure agronome et un stage de recherche portant sur l’implication des agricultrices dans les circuits-courts de commercialisation conduit en collaboration avec l’école, j’ai pu intégrer l’équipe du département de sciences humaines et sociales de PURPAN en tant que doctorante en sociologie. Dans le cadre de ma thèse, j’ai interrogé la viticulture au prisme du genre, analysé le processus de féminisation de la filière viticole et mis en évidence en quoi les femmes contribuent à renouveler le métier de vigneron(ne). Aujourd’hui, suite à l’obtention de mon doctorat, je poursuis l’aventure en tant qu’enseignante-chercheuse en sociologie au sein de l’école de PURPAN. J’enseigne notamment aux étudiant-e-s l’importance de prendre en considération les rapports de genre quand on étudie l’agriculture et les questions de stéréotypes et de discriminations au sein de la société

Chloé LEBRUN
Enseignante-Chercheuse en Sociologie

Index égalité femmes – hommes (Fév. 2025)

Journée du personnel sur la thématique « Biodiversité » à Clermont-le-Fort

L’École d’ingénieurs de Purpan obtient 94/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes décliné par indicateurs comme suit :

– indicateur écart de rémunérations : 34
– indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
– indicateur retour de congés maternité : 15
– indicateur hautes rémunérations : 10

Contactez-nous

Si vous avez des questions concernant les opportunités de carrière à l’École d’Ingénieurs de Purpan, ou si vous souhaitez plus d’informations sur nos offres, n’hésitez pas à nous contacter.

Journée du personnel 2022 – Campus de Lamothe